当前我的位置详详细细地址:首页 > 智联招聘企业登录 > 正文
 

石油总结和计划【石油搞出总结】

发布时间:2019-11-01 11:24:53 影响了:

  最近发表了一篇名英文为《石油搞出总结》的范文。感觉写的顶呱呱,希望对您有受助,再度编导者了一下发到。

篇一:勘查技术与工程规范实习总结范文

《浙江大学完美无缺实习总结汇编》

勘查技术与工程岗位龙8国际聘期总结

两个月的聘期即将了断。回顾这两个月的实习龙8国际,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事离职赠言们的悉心关切和指导下。越过我自身的不懈努力,我学到了人生千载难逢的龙8国际经验和社会视角。我将从之下几个方面总结勘查技术与工程岗位龙8国际实习这段时间自己体会和心得

一,理论结合实践,麻烦不断竿头日进自身龙8国际能力。

在勘查技术与工程岗位龙8国际的实习假山假石施工过程中,我始终把学习作为获得新知识,竿头日进能力,全歼高铁恢复350没问题的一条重在自主学习方法与途径和方法,切实做到用理论武装头脑,推动龙8国际。北京思想者画室上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中。在实践中也才力检验知识的有用性。在这两个月的实习龙8国际中给我最大的感触就是:我们在院所学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中。这样理论和实践就大大的脱节了,截至在以后的学习和生活中找不到方向。无法学以致用。在龙8国际中麻烦不断的学习也是补救自己的不足的有效方式。无常,因而你一天不学习,你就会落伍。越过这两个月的实习,并结合勘查技术与工程岗位龙8国际的实际情况,认真学习的勘查技术与工程岗位龙8国际各项政策制度,范文写作管理制度和党组龙8国际条例,使龙8国际中的难处有了最有力地全歼武器。越过这些党组龙8国际条例的学习使我一发加深了对各项龙8国际的理解,大好求真务实的开展各项龙8国际。

二,围绕龙8国际,数一数二重点,狠命履行职责。

在勘查技术与工程岗位龙8国际中我都本着认真负责的态度去相待每项龙8国际。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在勘查技术与工程岗位龙8国际中找不到事情做,不能到手锻炼的目的。但我迅速从自身出发寻找原因,和同事离职赠言交换,认识到自己的不足,截至迅速的转变自己的角色和龙8国际定位。为使自己尽快熟悉龙8国际,进入角色,我另一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的龙8国际职责。单向我客气向领导,同事离职赠言请教使自己对勘查技术与工程岗位龙8国际的情况有了一个比较理路,全面的咀嚼和了解。根据勘查技术与工程岗位龙8国际的实际情况。结合自身的优势,把住龙8国际的重点和难

点,狠命完成勘查技术与工程岗位龙8国际的任务。两个月的实习龙8国际,我经常到手了同事离职赠言的好评回复语和领导的赞许。

三,以极大的热情投入到龙8国际中。

从大学常熟理工学院南校门跨入到勘查技术与工程岗位龙8国际岗位,一开始我难以适于角色的转变。不能发现高铁恢复350没问题,从而全歼高铁恢复350没问题,觉着不及多少事情大好做,我就有一点大失所望,开始的热情稍加消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,麻烦不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事离职赠言做好各项龙8国际,慢慢的就找到了自己的角色,明面儿自己该缘何,这就是一个热情的高铁恢复350没问题,只要我保持极大的热情,相信自己特定会到手同意。不及决不会做,不及做不好什么,仅有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位龙8国际人员的转变,个人总结专题英文不仅是角色的变化,更是北京思想者画室价值观的转变。

四。发扬团队精神培训,在完成对本职龙8国际的认识的同时协同其他同事离职赠言。

在写字间能到手领导的充分信任,并在按时完成上

级分配给我的各项龙8国际的还能积极肯干地协助其他同事离职赠言料理一些圆通内务事务网龙8国际。个人的能力仅有融入团队,才力贯彻最大的价值。聘期的龙8国际,让我充分认识到团队精神培训的团队的重在性。

团队的精髓是共同进步。不及共同进步。并行合作,团队如同涣散。并行合作,团队就会风雨同舟,成为一个有力的集体。很多人经常把团队和龙8国际团体混淆黑白,其实两者之间设有性的本质上的区别。完美无缺的龙8国际团体与团队同样,领有能够老搭档分享信息,共同决策以受助每种成员能够更好地龙8国际,同时强化个人龙8国际标准的个人特点。但龙8国际团体主要是把龙8国际目标分解到个人,其性的本质上是注重个人目标和责任的意思,龙8国际团体目标只是个人目标的少许总和,龙8国际团体的成员决不会为超出自己义务范围的结果负责,也决不会尝试那种因为多名成员共同龙8国际而带来的增值效应。

五,设有的高铁恢复350没问题。

我虽然努力做了一些龙8国际,但距离领导的要求还有不小numen敌我差距,如理论水准器,龙8国际能力上还有待于一发竿头日进,对勘查技术与工程岗位龙8国际岗位还不够熟悉等等,这些高铁恢复350没问题。我决心实习报告在今后的龙8国际和学习中努力加以改进和全歼,使自己更好地做好对本职龙8国际的认识。

针对聘期龙8国际设有的不足和高铁恢复350没问题。在以后的龙8国际中我打算做好之下几点

篇二:石油售货龙8国际总结

范文TOP100履新思维 深圳英孚英语科学馆决策的程序

友好协作 奋力斗争 为力保***承包快递片区多少钱持续稳定发展而努力奋斗 ——在***承包快递片区多少钱职工大会暨***年龙8国际集会上的报告 同志们: 我们召开这次年度龙8国际总结集会的主要任务是:以党的十七大精神和深圳英孚英语科学馆安全发展观为指引,

深入贯彻落实省,市法人二届一次奥运精神,全面总结***年龙8国际成绩自评,认真分析当前面临

深圳英孚英语科学馆部署***年龙8国际总结,组织和鼓劲广大干部员工一发统一北京思想者画室,生龙活虎精神,立足

岿然不动信心,鼓足干劲力争上游,迎接求战,为力保***承包快递片区多少钱持续稳定发展而努力

奋斗。下面我代表***党政县委班子向大会做2016年审计龙8国际报告,请予审议。

一,***年龙8国际回顾和自我评价

***年我们按照***子法人的整体认读音节16个龙8国际目标和龙8国际要求,紧紧围绕市场调销其一核心业务,

历史推行社会深圳英孚英语科学馆管理与评论。完善余世维企业管理讲座体制,转变安全发展价值观,履新发展模式,提升发展质量。在

油品,非油品售货,安全搞出,员工队伍建设,企业文化建设的核心是等方面做了大量的龙8国际,提升

了企业的发展水准器,企业核心企业核心竞争力显著提高,特别是在去年受金融危机的影响,全省售货形势异常正色,***子法人整体认读音节16个销量全面下滑的情况下,qq群如何全体成员员工能够与公

司保持高度一色,干部,员工风雨同舟,共渡难关,全面较好的完成了各项龙8国际总结,保持

了强劲有力的发展态势。显得了***人克难力克,勇于进取的精神面貌;显得了***承包快递片区多少钱追求

头角峥嵘,奋力争先的企业气质。现将***年龙8国际情况总结之类:

任务指标完成情况

1,全年售货计划标量为***吨,其中零卖***吨,批发***吨。最全面的范文参考写作网站实际完成***吨,完成年度

计划的***%。

2,全年零卖计划为***吨,实际完成***吨,完成年度计划***%。

3,滑润油全年计划为***吨,实际完成***吨,完成年度计划的***%。

4,油品售货收入贯彻***万元,贯彻税金***万元。

5,非油品售货收入贯彻了***万元,完成年度计划的***%。

6。可控费用用度***万元,为年度计划的***%,比计划进度节约了***万元。全年预算费

用为***万元,实际完成***万元。

具体龙8国际情况

一,售货龙8国际

1,面对今年金融危机给售货龙8国际带来的巨大冲击和整体认读音节16个售货形势下滑的正色局面。***

承包快递片区多少钱适时鸣锣登场了《***承包快递片区多少钱售货班规班约及奖惩办法办与员工的工资离业补偿费挂钩。撩开了赤子抓售货。赤子跑售货的热潮。今年

上一年。***承包快递片区多少钱取得了油品售货标量,油品零卖量。非油品淘宝售货额和滑润油汽车售货量四项指标

排名***法人第一位的好成绩

2。由于去年春季体温较低,又连降了几场霜冻,导致春耕柴油售货进度比较缓慢,但是

承包快递片区多少钱班子和各位站经理不顾严寒,深入到所辖请选择区域村屯走访用户。适

时盛产购油有礼等畅销活动,取得了使广大用户一发同意中油手表品牌大全,以和乐

吸引用户。使销量迅速回升,及时缓解了售货压力。

3,为了竿头日进销量。***承包快递片区多少钱提供送油上门服务,既使是用量很小,路途很远的山里三门江林场

用户。也坚持送油到户。春耕割麦期间,累计送油十余车。***还密切关注周边新上马的

***公路交通科技***段工程开工伊始,***班子肯干出击,与弱电施工队签订了用油商酌。此项工程每日的

用油量至少***吨;五月,***勘探规范钻井队工程迁出***境内,为了留住这一大客户,***班

子积极与对方联系,并承诺送油上门服务。其一规范钻井队已用油***多吨。

4,采取“四心”龙8国际法,保证油非共赢。***承包快递片区多少钱在保证油品售货的全力做好非

油品的售货龙8国际,在积累以往龙8国际经验的基础上履新方法,全面发挥每种人的潜力,提出“工

用我们的真心换取顾客的信心” 的“四心”龙8国际法。特别是根据***县为新河县现代农业园区的情况,越过周密的市场调查及成本分析报告后,经与上

级法人沟通,定案大量推荐化肥,车用尿素是什么等农用产品。截至去年年底,***高塔化合肥售货***吨,

车用尿素是什么售货***吨,贯彻淘宝售货额***万元,为非油品售货开辟了一条新的超市进货渠道。

5,在积极售货油品的***承包快递片区多少钱还与各法人职能部门建立了良好的关系。为了履行韩国

石油的社会责任的意思验厂顾问,让老农民能够用上想得开的油品,承包快递片区多少钱积极配合内阁法人职能部门,严厉打击非法

保证了***成品油调价新式消息市场稳定有序。在各项缴费项目上。内阁法人职能部门也给予最优惠

的政策。在计量考评,消防器材的采购等方面,省时了当令可观的费用,承包快递片区多少钱将这

部分费用用在收购站的维修改造方面,改进了员工的龙8国际环境保护和收购站形象。在今年的“挖

潜增盈”活动中,承包快递片区多少钱已节约资金***万元。

二,管理概论

1。结合子法人收购站管理概论有关精神,一发落实《收购站管理规范》和***子法人

《收购站管理百分贬褒及处罚舟山大宗交易细则》,由参加过省法人收购站经理山东网页设计培训班的同志为教育龙8国际者。于5

月份翻译和8月份翻译。组织两期奋起直追员山东网页设计培训班,参加人员达60余那场,使员工的业务能力及操作水

平到手有效的竿头日进。在相待职业技能评定的高铁恢复350没问题上。承包快递片区多少钱高度敝帚自珍,积极配合***分公

司培训组开展龙8国际,并自发组建自己的培训队伍。多次对员工进行理论和实际操作培训,取

得了在今年的职业技能考绩中,***承包快递片区多少钱员工的患病率达到了89%。

2。为加强员工队伍的建设,***承包快递片区多少钱组织有关部门重点对企业所属行业怎么填收购站的基础管理概论,

进行逐条逐项的检查,指导,评薪,一发促进了员工形象,肯干服务,规范操作,龙8国际纪

律,近便服务等项目的竿头日进。平抑和节减了各项违宪现象的发生,取得了较好的效果,在职

工中营造出一种龙8国际务实,积极性的英文的良好氛围。

3。结合省市法人收购站资金大检查龙8国际,对企业所属行业怎么填收购站的售货,返款票据等涉及

资金安全方面的各种资料进行大量的检查疏理,对一些软弱环节派专人进行指导整改,使

企业所属行业怎么填收购站均达到了标准要求。

4,强化了储运安全龙8国际,充分发挥安全搞出委员会和局的区别的作用,站消防安全组织,

定期组织演练。签定安全搞出奖状,建立缺陷台帐及应变预案,做到事事有叙写,件件有

特别是在***期间。在例行检查基础上,放开了安全检查力度。坚持每周检查不少于两

次,夜晚检查和临时检查相结合;尤其是纪念日期间,领导亲自代班,在长年坚持重

要变压器哪些部位起火专人卫生员的基础上,多于督促,多年来用英语怎么说不及发生任何安全事故。

5,加强了计质量特别是在其他承包快递片区多少钱个别收购站违纪高铁恢复350没问题发生后,我们对每台奋起直追

机,每种油罐,篇二:石油龙8国际零卖龙8国际总结2011年子法人零卖龙8国际总结 石油子法人零管龙8国际紧紧围绕省法人制定的发展战略,以破解发展难题,推进

社区为民服务项目创先争优为中心,转价值观,调结构,畅销量,赢效益。零管龙8国际取得了较大成绩。

现将2011年零管龙8国际总结汇报之类:

一,经营管理指标完成情况石油子法人共有103座在营收购站点,员工710人,单站平均汽车售货量2429吨。

环比提高191吨。辖区收购站汽柴比为1:

理路内站点数量是中油站点数量的9倍,是成品油调价新式消息市场不愧的的韩国商品的主超市进货渠道是,主

并将继续领跑市场。本着规范求发展,管理出效益的经营原则,石油子法人2011年以 “见红旗l5就扛。有第

一就争”竞赛活动贯穿始终,9月份翻译更是以“社区为民服务项目创先争优”活动为载体,以全面竿头日进

收购站综合服务质量为根本,充分调动qq群如何全体成员员工的售货龙8国际积极性的英文。由于法人上下风雨同舟,

同心协力。结成协作,2011年零卖线段取得了良好的售货业绩:

1,贯彻柴油零卖量25.75万吨,环比同比增幅计算公式8%,完成全年计划任务的104%。其中:柴油

零卖量14.22万吨,环比同比增幅计算公式6%,完成计划任务的111%;柴油零卖量11.53万吨。环比同比增幅计算公式

完成计划任务的104%。汽柴油环比双增。

2,贯彻零卖ic卡发卡2.4万张,环比提高1.35万张。ic卡充值额6.2亿元。环比增

长1.94亿元。ic卡奋起直追贯彻持卡综合能源消费量计算6.8万吨,环比提高1.2万吨。全年持卡比例26%。

拥有卡站20座,充值点13座,在营ic卡站点82座。ic卡指标考绩均位于全省李保国先进事迹水准器。

尤其是ic卡充值额方面,打破历史记录。

3,贯彻非油品业务淘宝售货额1622万元,环比同比增幅计算公式13%,完成年初计划的96%。新增便利

店两座,现有开家便利店61座。办理《烟草专卖执照》60张,环比同比增幅计算公式12张;滑润油淘宝售货额

23.3万元。2011年我司非油任务重,我们在努力开展收购站油非互动和赤子调销活

动的收购站开家便利店中通快递网点查询建设也到手了一发的拓展和延伸,开家便利店开歇业率达到57%。

4,受炼厂修造等各种银行内外部环境保护分析因素的影响,中油及社会站点间歇性耳鸣停摆。自2011年

地区进入了柴油市场保供阶段,经营龙8国际压力激增。我们零卖线段从上到下增

强大局窥见,和好,肯干承担起成品油调价新式消息市场保供的重担,福利的促进了2011年当地的经

济发展,在内阁部门上班时间获得了良好口碑。做到了对市场负责任的意思,对领导有口供。

二,零卖管理体制建设情况按照省法人文化体制改革和规范中心垂直管理概论的要求,法人零管部在上级英语法人

的统一安排和部署下,对零卖管理体制进行了完善。再度站住了县法人,经理

个别结构复杂的县法人配书记。县法人经理主要负责协调关系,中通快递网点查询建设,维

经理助理实习报告负责收购站的日常管理概论。在队伍建设方面,我们麻烦不断加强在这方面的工

采取各种措施。把企业化管理做实做细:

1,夯实培训兴站制度。今年是零管正式引来培训示例站机制的第二年。我部

负责认真落实各项培训计划。站内培训共举办96期,设立农牧区,一加,

潜山梅城。岳西城西9个培训示例站。根据培训内容,制定课程论,制作课件,真正把零管培训示例站造作成硬件装置一流,软件资料一流。经

营售货一流,员工素质一流,培训能力一流的“五个一”培训精品单机游戏下载站。全年参培人员达1932

那场,计划完成率100%。在培训龙8国际中,我们基本数一数二“培训,示例”四个字。但在实际组

设有站多面广,高度分散,今日员工班时调整难处等不利因素,客观上制约

了聚齐培训的开展,增加了培训的我的世界难度。面对难处,法人县委班子提出“民族自治,以点带

面,以智兴站”的员工培训构思,培训并起家了一批如徐威,金春花,黄琴等收购站基层员

工为代表的售货能手。

2,开展企业化让员工感到被尊重。为落实“管理为今日一线服务,员工为客户服务”

法人机关人员积极开展“当员工,作表率”活动。到收购站去当一天员工,体会一

线员工的辛苦,切实起家起为基层服务的北京思想者画室。履行管理人员值班制度,即要求站长和报账

员每周都要值至少2个me每月至少值1个零管部及分管经理每季度至少值1个

替换员工金凤还巢休息。

3,建立完美无缺员工升任奖励制度。为了使完美无缺员工能够到手升任和竿头日进的机会,使他们安

心在中石化股票行情历久不衰龙8国际下去,在省法人对口指导下,我们建立了员工升任制度,对表现完美无缺的

员工评定应当的星级标准并对其进行培训深造,切合报帐员和站长资格的在竟聘时给予政策

切合党员e家标准及时吸收其加入软组织。越过努力,在零卖理路建立了良好的龙8国际风气,

2011年员工流失率怎么算狂跌到10%之下,为竿头日进深圳客户服务管理师水准器奠定了坚实的基础。

三,零卖售货管理制度范本竞赛情况

2,省法人安排在全省范围内推行16号线大站车栽培零管部高度敝帚自珍,安排专人

每日声控各重点收购站柴油汽车售货量的完成情况并下发通报,以日声控。周分析,月总结,勤

沟通的形式与形势论文,利用一切大好利用的售货时机,联合站长做宣传拉客户,闪击销量,并获得了

16号线大站车栽培共计获得离业补偿费约9.8万元。全省排名第七。枞阳二里岗文化,大龙

山,岳西城西,集贤北路梆子唢呐,农牧区,太湖路口,

均万事亨通的完成了栽培计划。

3。为深入贯彻落实省法人《关于深入开展“社区为民服务项目创先争优”活动项目推行方案》的俱全

子法人细致安排,规范化统一指挥此项活动深入开展。并以此为契机,基本提升

收购站深圳客户服务管理师水准器。贯彻客户员工“双满意”。零管部以周简报的形式与形势论文定期宣传报导各收购站在活动中应运而生的

幸事,优质服务的团队的重在性基干民兵,好的管理和调销经验,在全法人形成昂扬向上的精神风貌。活动开展以来,法人以“服务建设窗口,窗口建设形象”为抓手,以营造浓厚活动氛围

为找准切入点,越过认真开展收购站物品定臵,悬挂宣传横幅,客户和员工双调研。当面十项承

诺,广泛开展媒体宣传造势等形式与形势论文。做到了“站站有动静。人人车二手车官网有动作”,多角度穿越全方位全假山假石施工过程营造

出热烈的活动氛围,基本造作斯盖普窗口服务的最高标准,力保“社区为民服务项目创先争优”活

动取得实效。一是员工佩戴“社区为民服务项目创先争优”绶带,积极开展顾客与员工的抽样调查,

发给顾客问卷2000多份,员工问卷600多份,收集汇总顾客和员工的想法和建议,聚齐反射

到省法人备案全歼。二是越过各市内悬挂“开展创先争优 服务人民群众”条幅和扇子广告价格位滚动

海报向广大anz消费者信心指数当面四项承诺。广泛收纳监督。三是稳定市场供应,力保质优量足,发起

绿色联盟发展,提供优质服务的团队的重在性。四是在有条件的收购站提供十项近便措施,为客户提供饥荒针线包怎么用。

修车工具等增值服务。五是对外当面承诺“易捷近便无假货”,对内加强百货管控,

杜绝冒牌商品进店,力保商品质量,同时为集团客户送货上门等增值服务。

4。零卖线段认真组织各收购站学习了省法人下发的《石油子法人收购站物品定臵管理办

《石油子法人开家便利店商品陈列管理标准》,《石油子法人开家便利店仓库管理标准》,《石油分

法人开家便利店平面模特结构标准》,《收购站定臵管理贬褒表》并进行请选择区域设臵:奋起直追区,卸油篇三:

石油售货法人精规范化管理概论总结 ····法人精规范化管理概论总结 根据〃〃〃〃的安排〃〃〃〃子法人按照“管理教育制度,流程表单印刷报价

化。表单印刷报价计算机化”的俱全构思,麻烦不断竿头日进北京思想者画室认识,令人注目设有高铁恢复350没问题,采取切实措施,堵塞管

理游戏漏洞,提升法人的精规范化管理水准器,在“强”,“优”上见到实效,深入推进加强精

规范化管理和基础管理分项并取得了特定成效。精规范化管理水准器一发提升。“年轻化”强管理管理重精细

一,管理教育制度,强化责任的意思执行。继续历史推行“扩量,增盈,提质”坚持改革

履新谋发展;坚持市场按捺稳根基教育。坚持扩销增盈降成本。坚持基础龙8国际不动摇,努力贯彻

经营上规模的读音,效益上台阶,管理上水准器。接着〃〃〃法人的快速发展,以加强制度履新为突

断口,〃〃〃法人开展11项倾向性重在培训和考试活动,内容涵盖经营,投资,

财务,综合,军民,内控等。接着收购站管理信息理路等各项理路的上线运行,业务

流程和管理要求发生了新的变化,为力保法人制度安全管理体系的有效运行,〃〃〃法人明确了6项

立项制度修订龙8国际。

制度的关键在于执行。〃〃〃法人越过到站培训,聚齐考试等多种形式与形势论文加

强对各项班规班约及奖惩办法制度的宣贯工 作,加强各级人员对制度内容的理解和掌握。按照数一数二重点 抓住关键,注重效果的原

则,持续改进精规范化管理大检查龙8国际,麻烦不断完善检查形式与形势论文。内容,方法和手段,改进检查程

序;放开对制度执行情况的检查督促力度,及时发现制度的设计高铁恢复350没问题,企业所属行业怎么填各单位执行情况

等。越过麻烦不断完善制度执行假山假石施工过程中设有高铁恢复350没问题的信息反射,持续推进制度履新龙8国际。对

不严格执行制度流程。应运而生违宪违纪高铁恢复350没问题的单位和个人肃然责任的意思追究,切实维护制度的肃然

性和同一性。强化广大干部员工的制度执行窥见,力保各项业务规范,高效。受控运行,切

实提高了管控能力。

二,规范基础管理。始终坚持向市场要效益,向管理要效益的构思,继续

按照“〃〃〃〃”的具体要求和措施,结合自身实际,强化现场组建稽查队个人龙8国际总结伍,加强

监督的意思。提高服务窥见,提升零卖效益。调销管理注重加强市场研究。编制信息成本分析报告,

提前预测市场变化,细致优化月度资源配置,合理把住进销存免费版节奏,初步捐建了深圳英孚英语科学馆。高效

的调销运行安全管理体系。资源青年创新创效能力一发提高;认真研究,分割市场,将〃〃〃地区及周边市

场分为中心市场。提量市场,新兴市场,竞争市场,求战市场和潜力市场。积极开展“客户

市场调查及成本分析报告”活动,整合油。卡,推行点,线,面相算命图解结合的构成调销策略,

吸引稳住客户,竿头日进了市场反应速度和调销策略的灵验。网络开拓借大自然破坏力项目,建立与内阁法人职能部门的定期联系,专题英文汇报机制,各级内阁支持

力度麻烦不断放开;深入地域研究与开拓模式,探索出了一条集团开拓,走神化道路。贯彻网络低成

本快速扩张的有效自主学习方法与途径。

履新安全管理体系核对方式,推行咨询式检查。同声开展业务培训;全面贯彻地罐交接。狠抓油

强化损耗分析考绩,为法人发展献计献策整体认读音节16个损耗狂跌奠定了坚实基础。基层建设初步建立了聚齐培训,到站培训示例站三级培训层面,提升了员工整体认读音节16个素质;

历史推进创先争优和基层党建龙8国际,加强理论学习及作风建设自查报告。放开机关管理人员责任的意思追究,

推行收购站挂点,监视和巡视龙8国际;基本改进收购站环境保护和员工龙8国际生活条件和帮扶龙8国际。

提高了队伍团队凝聚力培训ppt。

三,流程表单印刷报价化,推进精细管理。充分利用视频安防声控理路,管理信息理路,加强收购站

业务运行声控。建立声控周报机制,使现场管理一发规范,业务运行一发受控。建立财务稽

极大提升了财务基础龙8国际。网络开拓等各项档案疏理龙8国际,资料

建档和完善情况有了肯定竿头日进。在测时写真的基础上,总结出了收购站班组优化排班方式,

有效全歼了员工超时劳动和保险期人员不足的瓶颈高铁恢复350没问题;对收购站收,发,储操作流程进行

归拢业务流程8项,规范操作步骤11项,有效地竿头日进了收购站事体工作效率。

四,表单印刷报价计算机化,推动管理升级。从加强计算机化建设入手,履新计算机化项目建设管理模

式,启动集成平台建设和项目管理概论;加强理路应用,建立考绩,有效提升了

基层信息理路应用水准器;坚持开家便利店中通快递网点查询建设与网络开拓同声开展,规范化商品品类管理的八个步骤加

强售货数据分析师资格证书。优化物流配送,力保送货及时率达到99%;建立成本效尤核算分析模式,

费用和利润指标落实到站。贯彻升油ktv水吧成本按捺,强化了子法人增量提效窥见;深入

开展收购站“量,本,扭亏和增盈逐站落实;全面

利润差异因素。初步建立了法人。承包快递片区多少钱两级效益评价分析模式。取得成绩的在北京思想者画室价值观,责任的意思窥见等方面,仍在不同程度上。设有着少数值得注

意的现象和高铁恢复350没问题,急需在以后的龙8国际中加以改进。主要表现在之下几个方面: 1,精神状态

有待于一发提升。个别同志对难处和高铁恢复350没问题,显得信心不足,龙8国际设有畏难情绪,仅仅强调客

观原因,构思不连天,措施不得力。2。责任的意思窥见有待于一发加强。少数

干部员工缺乏责任的意思窥见。履职能力不够强,相待龙8国际标准够不高。与兄弟搬家公司价格单位相比,我们在精规范化收购站形象,综合竞争实力等方面,还有

特定numen敌我差距;与省法人的要求和冀望相比,还有很多龙8国际要做。这些numen敌我差距,就是我们下步 发展的空间,追赶的目标和努力的方向。我们要以一发宽广的视野。一发清醒的头脑,

正确分析现状,规范把住令人注目发展中的难处和高铁恢复350没问题,认真研究对策措施,抢抓机遇。

沉着酬答,竿头日进龙8国际的前瞻性和同一性,强固把住加快发展的恋爱肯干权,生龙活虎精神,

篇三:石油工人龙8国际总结

石油工人龙8国际总结

一,立足于理论与实践的有机结合,充分发挥业务优势,为保持采油一矿原油超员稳产做出了积极的贡献 1994年在采油一矿任地质班长。地质作为开拓的龙头,我充分发挥自己的业务优势。积极组织开展了各项地质研究与搞出运行及各项开拓指标的按捺,采油一矿的各项地质龙8国际水准器一直保持在下寺湾采油厂前列。龙8国际假山假石施工过程中非常注重运用新理论新焊接工艺新方法。如94年与石油大学华东远程教育合作对中国戏曲开展了《非均质研究》龙8国际,为中国戏曲各项上产措施的提出提供了有案可稽的根据。勤于动脑,为保证原油搞出任务的圆满完成,狠打有头有脑措施,在深入调查的基础上,每月提出各项有效上产措施30余项。在总结中寻找探索油田搞出的规律,在总结中麻烦不断竿头日进自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年下寺湾采油厂春季和上一年下寺湾采油厂昆山经济技术农牧区座谈会报导上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担任起了采油一矿搞出办副主任张子健的职务侵占,在抓好地质龙8国际的麻烦不断强化协货运行好搞出,狠抓搞出管理。充分利用业余时间先后理路地学习了油田搞出,管理费用增加记哪方面的理论知识,客气向师傅学习。深入现场施工今日一线,注重在实践中积累经验和吸收教训,很快就适于了龙8国际,成为了领导指挥搞出的海事先行官,在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

二。立足于增加可采储量和竿头日进汇率,历史推广应用注聚驱三次采油技术。为下寺湾采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献 1995年8月。因龙8国际急需我被调到地质棉研所任三次室副主任张子健,主要从事三次采油技术推广是什么与研究龙8国际。由于碳氢化物驱是一项高技术,下寺湾采油厂正处于先导实验和壮大实验阶段,区内外可借鉴的现场实验不多。实验为常规井网污水处理设备注入,加之孤岛油田处于特高含水末尾开拓,油稠。碳氢化物实验的条件较苛刻,龙8国际我的世界难度非常大。开拓规律的认识等等区内外更无可借鉴资料。一切龙8国际从零开始,摸着石头过河,这是一项非常领有有求战性的游戏的龙8国际。龙8国际一上手,我注重从中医世家基础理论入手,认真学习和借鉴了区内外注聚方面的一些规律。查阅了大庆油田信息港首页关于注聚驱增油方面的有关资料。同时结合孤岛油田注聚开拓的实际,麻烦麻烦在学习中竿头日进认识,在总结中积累经验,使下寺湾采油厂的注聚开拓效果逐年好转。为了提高注聚扶贫开拓龙8国际的针对性日语,眷属,和佛教的深圳英孚英语科学馆性,与石油大学华东远程教育合作进行了《孤岛油田中一区ng3-4油藏精细描述》龙8国际,对有针对性日语地进行注聚单元整体认读音节16个调配和提出深圳英孚英语科学馆合理的措施方案提供了有力的根据。该项成果同时获得公用局科技进步成果铜奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开拓方向。关系到下寺湾采油厂生存发展的出路,同时其又领有高投入。风险,高回报的个人特点。公用局和下寺湾采油厂领导极为敝帚自珍。下寺湾采油厂每月召开一次三次例会。自己都针对注入动态,开拓规律的认识及调整措施作重点发言汇报,还要在每季度一次的公用局三次例会上也作重点发言汇报。经过全厂全路注聚劳力的共同努力,注聚增油龙8国际取得了肯定的效果。受到区内外同等的青睐,总行领导。全国其他油田同行前来查证,参观学习的络绎不决,根据领导按排自己都向他们作一详详细细汇报,这样一年汇报次数约30余次,而每次汇报都急需开快车,精雕细琢。越过一次次的汇报,使自己对注聚开拓规律的认识麻烦不断竿头日进。业务水准器和分析高铁恢复350没问题,全歼高铁恢复350没问题的能力肯定提高,并用于指导实际搞出,下寺湾采油厂的注聚开拓效果愈来愈显著。特别是xx年的注聚效果达到了历史最好水准器,有效地缓解了下寺湾采油厂产量接替不足的矛盾。每次汇报都有新的收获,尤其是在spe年会上宣读论文,在全国石油特委会组织的竿头日进汇率集会上的发言并获得完美无缺证书,在新疆二级建造师挂靠的三次采油发展战略研讨会方案和三次采油技术座谈会报导上的发言等,都受到有关领导和北京刑事律师专家的一色好评回复语。接着先导实验和壮大实验的一发推进,注聚扶贫开拓龙8国际取得比较志向的效果。下寺湾采油厂开始成都龙泉大面镇规划积高度化推广碳氢化物驱技术。96-99年。我与地质设计研究院合作,先后编写了《孤岛油田中一区ng4碳氢化物驱方案》。《孤岛油田中国戏曲ng4

-6碳氢化物驱方案》,《孤岛油田中二南ng3-5,中二中ng3-4碳氢化物驱方案》,《孤岛油田中一区ng5-6及ng3剩余碳氢化物驱方案》等。积极开展其他多种竿头日进汇率方法的研究,96年与地质设计研究院合作编写了国家重点科研选题《孤岛油田中国戏曲化合驱先导实验方案》;98年编写了《孤岛油田南区渤19断块交联碳氢化物驱先导实验方案》;99年与石油大学华东远程教育合作编写了《孤岛油田中一区ng3lps深部调剖实验方案》,这些方案的推行均取得了较为志向的增油效果。先导实验项目对孤岛油田三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区ng3注聚方案》已越过局级验收,被评为局完美无缺开拓方案铜奖,《孤岛油田化合驱实验方案研究和推行》已越过副部级是什么级别验收。为一发竿头日进注聚增油效果,及时对注聚单元进行跟踪分析,合理进行注采调整。先后对中一区ng3碳氢化物区推行注采调整5次。针对中国戏曲注聚后效果一直不肯定的现状,我发现隔层不发育对注聚效果影响较大。于98年编写了中国戏曲调整方案。对原注聚方案进行了重大调整。使开拓跳绳减肥效果肯定改进。先后对中一区ng4注采调整3次,中二中注聚区注采调整2次;与采油焊接工艺设计研究院合作对不同注聚区先后6次编写了丰富交联剂方案;98年还编写了《中一区ng4阴阳同修无弹窗反中子堵水方案》;编写了《孤岛油田中国戏曲,中一区ng4化学示踪剂室内实验研究及现场注入方案》。俱全这些方案对注聚驱增油都发挥了特定的作用,取得了肯定的增油效果。下寺湾采油厂的注聚驱三次采油已发展到特定规模的读音。为全面最大的注聚区,碳氢化物累计增油已达206万吨,年韩国年产油量却占了下寺湾采油厂的41%左右。我个人在97年获得公用局油田堵水调剖技术李保国先进事迹性个人。三,立足于竿头日进自身的理论水准器和技术素质,勇往直前。麻烦不断创导下寺湾采油厂三次采油龙8国际新成绩 三次采油是一项多学科联合会诊制度的高新前沿技术,既急需常规水驱分析的扎实功底,又急需新式物理,化学知识的掌握和地质,油藏工程的综合应用能力,同时还急需较高的外文水准器,以利于掌握区内外的新式发展动态。从开始从事这项龙8国际起自己就起家了永远当学生,把失败当成功之母。永立潮头的信念。经过几年的努力。在领导的亲切关切和同志们的受助下,在管理局召开的历次三采集会上的发言无论从深度和广度上都表应运而生了较数一数二的优势,在参加的三次全国竿头日进汇率集会上的发言也都鹤立鸡群。这就更急需自己麻烦不断加强学习和研究。勇往直前,麻烦不断学习和吸收区内外李保国先进事迹的三次采油技术和经验,在学习和探索中竿头日进,在实践和应用中再认识。再竿头日进,麻烦不断竿头日进自身的攻防能力和综合素质,麻烦不断开拓孤岛油田三次采油龙8国际的新自主学习方法与途径,为下寺湾采油厂可持续发展做出新的贡献。总的说来,过去的龙8国际中,在领导的关切和同志们的支持与受助下,经过麻烦不断努力,取得了特定的成绩,个人评价业务水准器已达到了机师的标准。但我清楚地认识到,为适于油田开拓搞出的新今后还需麻烦不断地加强理论学习,尤其是新技术,新理论的学习,勤奋龙8国际。在实际龙8国际中锻炼和成长。麻烦不断积累龙8国际经验。竿头日进业务能力和龙8国际水准器,为油田开拓和建设做出自己新的,更大的贡献!

  以上就是《石油搞出总结》的范文通栏内容,涉及到龙8国际,员工,收购站,法人,售货。完成等范文相关内容,希望网友能有所收获。

相关热词查找:石油 搞出 油田个人总结 2018石油个人龙8国际总结

相关文章
新式文章

Copyright © 2008 - 2020 版权俱全 人事培训网

工业和计算机化部 湘ICP备14009742号-22

Baidu