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月安全生产总结报告【总监安全生产工作总结报告】

发布光阴:2019-11-01 11:25:26 反馈了:

  《总监安全生产工作总结报告》是一篇好的范文,感觉很有用处。重新编辑了一下发到。

篇一:安全总监述职报告怎么写

2010年度述职报告怎么写

安全总监兼安质部长

职工代表同志们:

感谢项目经理。党支部书记述职报告书记及班子成员一年来对我工作的关心指导。感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。根据项目县委班子分工,我首要负责大西铁路建设二标段所管辖里程DIK227+604~DIK237+471.99安全,质量监管工作。我紧密团结在项目部英文缩写党政周围,动员和带领干部职工,和好,积极进取,在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下,共完成大小工程多项(南白拌合站,西兴庄钢筋服装加工厂,杏沟钢筋服装加工厂)。工期管理方面,开快车,克服各种施工困难。严格兑现业主,作战指挥部帐篷工期要求。安全技术方面,经常查处安全施工生产事故及交通违章查询,火灾事故均在公司,大西公司及作战指挥部帐篷下达的控制指标之内。对外协调方面,个人总结专题积极主动协调地方政府公司职能部门。为项目顺利开展扫清外围障碍。

做为大西铁路二标三项目部英文缩写安质部长兼安全总监。我负责项目安全技术和质量管理概论,为一发履行好职责和职能的区别,现就2010年履行职责和职能的区别的情况作述职报告怎么写,请各位领导和同志进行审议。

一,加强学习,提高思想认识

在水电三局公这座大熔炉里,我的思想在经历幼稚和成人锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人利己并不够,还应该积极的用自己的言行去反馈他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自我的潜力,不仅在自己的岗位上严谨,

对周围的人关心爱护,灵活的去带动大家都来关心国家,集体和他人的利益。而一个少先队员所负的责任更应是这样。既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。既然成为了一名党员我就有了更多的机会向优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益,坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会每时每刻对自己要更加严格要求,更深刻的增强自己的社会责任验厂顾问意识和克服困难的决心。环境在变,水电三局公的工作也时时变化着。每天都有新的东西出现,新的情况发生。作为一名安质部长兼安全总监,我需要跟着形势的步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想摸门儿,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,时刻以“服务迈入,服务要履新,服务要有头有尾“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务的团队的重在性工作落到实处。范文TOP100积极主动以党员“不怕困难,担任,较真,勇当先锋”的精神,认真履行岗位职责和职能的区别,享乐在后。主动承担急,难,险,新,精。自觉提高工程质量,加快施工进度,确保安全生产。

二,2010年首要工作完成情况

1.明确任务。开拓履新。有组织地抓好施工生产。2010年对我们大西铁路二标三项目部英文缩写来说是极不平凡的一年,大西铁路中国工程网工期非常紧,任务相当重,困难非常多,项目同时经历工程建设大干,面临竣工验收。竣工结算等阶段。

强化上海车轮组生产厂家织的严密性。针对我项目部英文缩写今年工程建设任务量巨大的实际情况。始终坚持周生产例会制度,定消防管道防冻措施,解决实际问题。不冷不热确定各个部门各节点的上海车轮组生产厂家织重点环节。多次召开现场欢送会,合理地安排安全施工顺序。协同总工及项目生产副经理研究和确定了施工方案和施工计划,范文写作以确保今年生产任务的顺利完成。

2.民族自治。综治。

为了全面贯彻落实新疆二级建造师挂靠“安全生产年”根据中水三局公“安全生产年”活动方案的要求,我们紧密围绕公司安全建筑业与生产管理概论要点,按照“谁主管谁负责”的原则。认真贯彻落实有关安全工作的指示精神,以整治不安全隐患为突破口切入点,以安全文明施工体系实施为载体,以条件管理为基础,以加大各级领导干部评语责任追究和风险责任意识为保证,不断强化和夯实各项安全建筑业基础工作。“安全生产月”,定期安全隐患排查,安全大生产歌曲检查,定期安全生产分析总结等专项活动为契机,扎实中用地开展各项安全建筑业工作,为项目的稳步。健康发展,开立良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止,项目未发生一起大小工伤事故。

在开展全员安全宣传教育和职工安全培训上形式与形势论文多样,活动内容丰富为中用的搞好项目安全宣传教育工作,项目以各种活动为载体,突出宣传重点,力求实效。在2010年开展的“冬防”。“安全生产月”,“安康杯”竞赛,定期安全隐患排查,安全大生产歌曲检查,定期安全生产分析总结等专项活动中,项目利用简报,宣传册。有多少张贴画课件等宣传工具,最全面的范文参照写作现货返佣网站向职工广泛

宣传党和国家的安全生产方针,法规。2010年共牵头开展安全隐患排查20余次。查处安全隐患200余起。累计安全教育培训现货返佣网站员工507余人次;累计安全技术交底23余份;开展防汛应急演练1次,受教育面36余人次;累计迎接各种检查40余次;累计编制应急预案23份。专项安全方案3份。3.强化施工管理文明的程序性。文明施工树形象。

在施工管理中首要狠抓了现场文明施工要求从大西铁路建设进场开始,都努力要求按高标准,高效率的工作运行,整洁,对现场文明施工,样板引路水滴石穿。还愿证明书:抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。通过对现场管理的毫不懈怠,各部位的施工现场均达到了文明施工标准。

不冷不热解决问题。为了不冷不热掌握施工生产的第一手资料材料。每周我都要定期到钢筋服装加工厂,南白拌合站及所管辖的各施工作业面等转上一圈,靠前协调,一发加强对安全生产的监督和检查的力度。

4.加强安全技术概论,做到生产无事故。

抓好安全生产工作,夯实基础是关键,宣传教育是安全生产基础工作的重在内容。项目针对人员流通性较大。生产任务重的实际情况。组织管理人员进行安全培训。培训首先组织培训学习水电,中铁新疆二级建造师挂靠系列安全宣传魔兽7.0资料片,宣传片中血丝乎拉的施工事故现实给在场的人员很大的震撼,一次又一次的警示着我们在施工中要随时留神安全生产的团队的重在性,要牢记“预防为主”的方针。接着进行三项目部英文缩写的《安全技术体系》宣贯,首要以加强员工自我的安全意识,提高安全如何提高政治警惕性为首要手段,要

求安质部门要在危险地段设立安全安全警示牌,并派专门的安全人员随时进行检查。查到有违章施工和设有生产安全隐患的必须要立刻指出,要求整改,必要的时候可以责令停工。在场的管理人员都参加了安全培训考试。到会人员都认真的答写并提交了试卷。

三,加强自我廉政故事,牢固树立服务意识

做为一名领导干部评语。我深刻认识到洁身自律,勤政为民的团队的重在性,常怀律己之心,增强自律意识,自警,自励,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去。不该做的事儿不做。保持一名领导干部评语廉洁奉公的本色。一年以来,认真学习各级软组织关于党风廉政故事的有关规定,严格执行领导干部评语党风廉政故事安全管理责任制制度的各项规定,自觉抵制歪风邪气,坚持讲真话讲实话,社区为居民办实事,求实效,不断提高拒腐防变的能力。

四。加强学习,努力做合格的生产主管

为了适应新形势,新工作的要求,主动加强业务知识和理论的学习。不断丰富提高自我的知识储备和层次。并以党评先创优活动为契机,一发理解了新时期争当先进的基本要求,在政治。加强作风建设等方面有了较大收获。我还能够从其他领导同志身长调取优点和长处。弥补自我不足,努力做大西铁路建设合格的主管。

五,设有的不足

篇二:2014年安全总监工作总结

2014年工作总结

2014年,本人根据分管工作职责和职能的区别,按照合理分工。量化考绩的工作思路,切实落实安全生产监管工作,以“百日蔷薇ova安全建筑业无事故”活动为抓手,以安全条件达标为工作平台,抓安全基础管理概论不放松,全面落实安全生产安全管理责任制制度,加大隐患排查力度和重大重大危险源管理制度的安全监控,全年安全生产目标基本实现。

一,首要工作

1,编制下发公司安全一号令,副总与车间,班组与个人不知凡几签订安全生产交通违章查询事故责任书范本。注定并下发了《2014年安全建筑业考绩细则》,一发强化事故,事件防范消防管道防冻措施的落实,中用地减少和遏制了较大事故。事件的发生。

2,根据季节不同制订了公司《春季安全生产要点》。《夏季安全生产要点》。《冬季安全生产要点》和《检修期间安全生产要点》,每月制定隐患排查计划和班组安全学习内容,编制公司合肥历年来房价走势各类事故汇编,并下发至各车间。班组学习。

3,继续开展了第三,第五个和第六个“百日蔷薇ova安全无事故活动”竞赛从第五个“百安”竞赛活动开始,增加了建筑业考绩内容,确定活动酷屏,取脱手一定的成效。全年共考绩元。奖励元

4,全年组织并参加了安全装置,重大重大危险源管理制度,可燃气体乙炔泄漏报警器,空气正压式呼吸器,危化品等专项检查39 次,查出隐患728项,全部下发整改罚款通知单,现已整改719项。针对豫新煤业“7.5”平邑矿难事故,公司组织隐患大排查,查出隐患356项,整改324 项,截至目前公司还有41项没有整改,整改率为98.75%,已按“五定”要求落实闭环管理。

5,认真开展全国第十三个安全月制定下发公司安全月活动方案,开展了一系列安全在造气车间举办了公司级半天燃气泄露应急演练。

6,推进公司安全条件管理概论,将安全条件纳入日常检查,完成公司安全条件三级达标验收工作。

7,修定签订与保运单位安全协议,重新制定安全考绩管理办法,并缴纳安全安全风险抵押金制度,加强监督的意思。安环部人员每月两次对保运单位人员进行安全教育。

8,在应急管理方面立足于超前防范,做好前期准备工作,今年6月份翻译,11月份翻译分别在造气车间举行半天燃气泄漏应急演练,净化车间焦炉煤气泄漏应急演练,通过应急演练验证了

预案的取向,操作性,灵验,增强了事故状态下的应急组织能力和应急队伍的作战能力。

9,建筑业方面。制订了《3000立方米事故池请假制度管理规定》,《生产污水井请假制度管理规定》,建立了巴歇尔槽废水,热电污染物排放,二氧化硫排放标准减排。危废处臵等台帐和重大危险源管理制度公示牌。加强对外排渠道巡检和疏通,加大外企事业指标及焦炉烟尘的管控,做好在线探测数据上传工作,数据中用上传达97%。

二,设有的问题

1,安全条件管理概论距公司管理要求还设有较大的差距,基础管理概论不扎实,没有中用地将安全条件管理融入到公司的日常管理之中,工作上还有脱节。

2,事故的归口管理概论还有正国级待遇一发提高,瞒报和迟报事故还有发生,考绩工作没有不冷不热跟上,工作有些滞后,跟踪落实不到位。2014年发生的28起事故的考绩,其中对一起瞒报事故事故和一起化产粗苯中间槽泄漏造成的建筑业事故。

3,“百日蔷薇ova安全无事故考绩标准”还需一发突出重点,考绩内容还需一发细化,考评还需一发科学合理。

4,在隐患排南昌工学院查成绩作中,有时不够认真细腻,检查出的隐患分类,分级管理不够,隐患整改跟踪落实还有些跟进不够。个别车间对查出的问题,没有眼睛向内,还设有推诿扯皮的景象。

5,全员安全意识还得不到满足公司安全生产的需要,在班组的安全教育培训现货返佣网站上,有些车间还不流于形式与形势论文,职工的安全学习和继续教育工作没有认真落到实处。

6,建筑业工作给公司带来了很大压力,部门和车间节能建筑业还不强,重视不够,没有认真研究和解决目前建筑业设有的问题。虽然公司在建筑业投入和管理上加大了力度,但距国家污染物排放标准还有很大的差距。

7。安全技术人员业务素质还有待于一发提高,学习业务知识的氛围不浓。车间消防人工作还没有全部落实到车间的安全技术之中。

三,下周工作思路

1,加强安全条件管理概论,将条件管理作为公司安全技术的基础性工作工作,做好与部门的对接和自南昌工学院查成绩作。在公司三级达标的基础上,认真做好二级达标验收的准备工作。

2,严格事故划分事故标准。降落事故认证门槛,严格落实事故考绩,迟报事故的加大考绩追究,做好事故归口和台帐的管理。

3,认真总结公司前几个“百日蔷薇ova安全建筑业无事故竞赛活动”经验。一发细化和调整考绩标准。突出重点和酷屏。在今后开展的“百日蔷薇ova安全建筑业无事故竞赛活动”考绩内容上。将突出活动的重点和酷屏,对一类,二类和辅助车间考绩分值上进行细化,对查出的隐患分级考绩,确保考评相对合理公平,并不冷不热通报每次

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4,加大隐患排查力度,周,月南昌工学院查成绩作,对隐患根据大小分类分级根据每项隐患大小将整改责任落实到车间首要领导和班子成员,强化隐患整改跟踪,加大考绩追责力度。

5,注重安全教育培训现货返佣网站工作,制定下周全员安全培训计划,编发初级会计培训资料,根据不同季节和现阶段安全工作特点,对全员和重点岗位进行安全教育培训现货返佣网站,一季度对全体员工按比例随机抽考,并纳入公司百安活动考绩之中。

6。加强焦炉烟尘无组织排放和外企事业的加大检查频次和考绩,对热电排放数据跟踪分析。加强对公司生产污水井和3000立方米事故池的监督管理规定,不冷不热掌握外企事业渠道状况,确保外企事业达标排放。

7。从第二季度开始,建立每周消防人例会制度。每月认真组织消防人进行安全业务知识学习和车间之间安全互查,对安全技术人员工作进行百分之考绩。对考评不合格的,报人力资源部作为消防人评聘参照。

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篇三:2015年安全总监述职报告怎么写

个人述职报告怎么写

尊敬的各位同事:

大家好!回顾进入安全资产部任职这三年的工作学习历程,有公司领导的殷切指导,有各位同事真诚的帮助和支持,首先表示忠心的感谢!现就2015年的工作情况向大会述职,不足之处敬请批评指正。一,安全技术概论

1,今年通过公司与项目的共同努力,优化公司安全技术方式,加强项目安全技术,顺利完成了公司一级达标任务。

2,实现安全工作例会和安委会会议召开常态化。总结安全工作经验,解决安全生产中的突出问题。

3,做好各类培训计划,保持安全辅车相依证件中用,顺利完成金宇公司安全生产执照延期换证工作。

4,积极开展“安全生产月”等各类一发提高全员安全意识和安全技术水平。

5。每月定期开展安全监督的意思,针对设有的责成有关部门提出求实整改消防管道防冻措施。建立安全隐患台账,做到底子清,治理到位。

6。与物业子公司定期联合开展安全隐患排查治理,特别是消除成都双流出租房装修安全彻底将“破窗效应”扼杀在萌芽状态。

7,与行政综合事务部职责和职能的区别联合开展驾驶员考试科目一季度培训教育,使管理不缺位,无超声波液位计盲区。

二,银河永安资产管理概论

1,在各部门的配合下开展资产清查。审验工作,全面摸清了“家底”,清晰掌握了田产存量,结构及使用情况,提高了资产容积率。为推进银河永安资产管理与财务管理相结合提供准确依据。

2。一发规范了资产增加,处置手续,不冷不热登记履新,进行动态管理。

3。定期统计机械油耗和维修情况,为机械管理提供了工作依据。

4,积极配合市局和应急抢险中心车辆和机械设备租赁合同报废处理。

三,加大安全工作履新力度

1,案例教育平台式履新。每月安全工作例会中分析一个案例。改成了“不出事故不交流,出了事故才沟通”的工作方式。

2。积极推进项目施工如何开好班前会,对施工班组全面实行动态管理。不冷不热记录生产现场情况。每个环节和角落。改成“隔靴搔痒,脚痛医脚”的管理方式。

3,保持政治的过敏性,将最新安全事件调取的经验教训,安全发展的新形势等以安全播报的形式与形势论文不冷不热宣传普及。

4,注重实际,引导各部门完善各类口袋首辅养成手册乐文。督促不同类别的口袋首辅养成手册乐文分类发放到不同岗位并进行培训。

5,开展项目现场安全读书交流会ppt。通过现场交流,改进工作不足,施训工作经验。

四,加强工作业务学习

“明者因时而变,知者随事而制”,积极辨识新的安全法律,民事诉讼部门规章等,对新《安全生产法》。《公路养护安全作业规程》等开展专题培训,视频等形式与形势论文进行宣贯。就我个人来说,也在积极努力学习安全和银河永安资产管理方面书籍,以提高个人专业技能素养。

五。部门加强作风建设和廉政故事

本部门与其他部门工作以诚相待的句子。按照公司原则办事。谦逊,做便于凝聚力量事,不办不利于团结的事。就个人来说示范,洁身自律。

六。工作不足

1,聚齐应急演练缺失,得不到普及全员。

2,风险分析体系推进停留在基础层次,没有实现真正的全员风险分析。

3,安全生产和管理履新力水平有待于提高。

七,工作总结

1。结合专卖局和公路局现货返佣网站推行风险分析与控制的试点工作,借助专家力量对现场进行风险辨识,让专业的人做专业的事。

2。不冷不热辨识现行民事诉讼及民事诉讼部门规章。修订各类奖惩制度及规程,确保工作中国有哪些法律依据。

3,拓宽培训教育思路,采用灵活多样的培训方式加大全体员工相应的安全知识培训力度,掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。

4,通过各种形式与形势论文(安全警示牌,不锈钢宣传栏单价。标语等),使员工明确自己岗位设有的危害因素及预防消防管道防冻措施,明确在危害发生时的救护消防管道防冻措施。

5,增加应急演练次数。使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救消防管道防冻措施,将伤害控制在最小程度。

6,金宇公司消防人定期与各部门协调联动,树立安全事故可防,可避免的理念,开展公司的各项安全工作。既有明确分工,又要相互监督,不断深化走动式落成套管的安全工作局面。

7,物业安全技术着重于消防安全,一发明确层级安全技术责任,加大消防安全隐患排查治理力度。同时加强内业资料的收集,整理。利用四个环节管理。

8,针对银河永安资产管理中的软弱环节。全方位龙8国际手机网页版,多层次多的强化资产的管理力度,优化资源配置提高资产查全率,保证资产安全。

凡人优品网上专卖店与无事之时,而防范于未然,则自然事不生。我们要随时保持清醒认识。强化红线意识。开拓履新,新消防管道防冻措施,持续加大安全生产管理力度,不冷不热中用的将隐患消灭于萌芽。常怀敬畏生命之心,把住关口英文,以最坚决的态度,最细腻的工作,全力保持和推动公司的安全发展。

谢谢大家!

安全资产部

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